包装部倒班班长 6.5-7K元/月 有料
该岗位平均薪资 4239元/月

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  • 基本信息

  • 职位描述

    主要职责:1 、协助工段长进行本班组的人员、生产管理工作,保证本班日常事务的有序性;

    2 、按时交接班,检查班组人员的到位情况,及时做好工时汇报工作;

    3、 收集工作记录的数据,并进行统计,以完成上一班的MFG/PRO完工汇报,指导本班物料员与仓储人员沟通并正确使用包装物料;

    4 、查看各机台运行及操作记录情况,检查并保证生产的安全、高效;

    5 、按卫生SOP程序对生产线设备、地面、环境进行清洁,保证工作环境的整洁,落实定置管理的贯彻执行;

    6 、及时向上级汇报或反映一些关键的生产控制点,保证临时出现的设备问题能及时解决;

    7 、积极与包装维修人员、品质部人员沟通,确保生产顺利进行;

    8 、根据工厂的人力资源管理政策,公平评估所属员工的工作绩效,提出本班人员配置、员工奖惩、晋升与降级方案,培育后备力量;

    9 、加强与本班的员工沟通,指导员工制定发展计划,提高员工的总体素质,鼓励他们参与工厂的管理;

    10 、检查控制和跟踪质量数据,确保员工严格按SOP完成各项具体工作;

    11、 完成CIP的前期准备工作及CIP清洗、引泡系统的清洗;

    12 、完成各机台的准备工作及生产线的准备工作;维护车间员工安全生产及环境卫生,降低本生产线EII各项控制指标;

    13 、确保本部门与其他相关部门及部门内部良好的沟通渠道与合作关系,建立相互信任及融洽的工作团队; 

    14 、指导、监督本班员工操作或维修活动符合EHS要求,积极参与EHS活动,组织员工提 出EHS\能源节约、设备技改及班组管理方面的合理化建议;

    15、 及时完成在线上级临时下达的工作任务。 
    基本要求:

    1 、从事过人员管理分配、安全环保、设备工艺流程、物耗控制、现场管理等工作;

    2 、具有1-2年工作经历;

    3 、熟悉包装设备的操作;

    4 、一定的英语听说写能力及计算机操作技能。 
    欲进行职位申请,或了解更多职业发展机会,请访问://career.ab-inbev.cn

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